Saltar al contenido
Advocacy Blog

Advocacy Blog

Blog about Advocacy by socialpubli

Advocacy Blog

Advocacy Blog

Blog about Advocacy by socialpubli

  • Inicio
  • Blog
  • Petición Demo
  • ¿Como funciona?
Employee Advocacy Trends

La compra B2B ya empieza con IA. El problema es que nadie defiende una decisión solo con un resumen automático

La compra B2B ya empieza con IA. El problema es que nadie defiende una decisión solo con un resumen automático La IA generativa está cambiando el primer tramo de la…

Editor Redaccion 2 de noviembre de 2026
Employee Advocacy Trends

LinkedIn no quiere más publicaciones clónicas: el Employee Advocacy tiene que elegir entre usar la IA como editor o convertir a los empleados en bots

LinkedIn no quiere más publicaciones clónicas: el Employee Advocacy tiene que elegir entre usar la IA como editor o convertir a los empleados en bots La IA puede ayudar a…

Editor Redaccion 30 de octubre de 2026
Employee Advocacy Trends

Tus empleados no son altavoces de la transformación: son quienes pueden explicar el cambio cuando la empresa deja de hacer ruido

Tus empleados no son altavoces de la transformación: son quienes pueden explicar el cambio cuando la empresa deja de hacer ruido Durante una transformación, el Employee Advocacy no debería servir…

Editor Redaccion 28 de octubre de 2026
Employee Advocacy Trends

Employee Advocacy tiene truco: no basta con que tus empleados compartan, sus redes también tienen que querer interactuar

Employee Advocacy tiene truco: no basta con que tus empleados compartan, sus redes también tienen que querer interactuar Un programa de Employee Advocacy suele medirse con una pregunta demasiado simple:…

Editor Redaccion 26 de octubre de 2026
Employee Advocacy Trends

Tus empleados ya comparten contenido. La oportunidad está en convertir esas conversaciones en aprendizaje para toda la empresa

Tus empleados ya comparten contenido. La oportunidad está en convertir esas conversaciones en aprendizaje para toda la empresa Durante años, muchas compañías han entendido el Employee Advocacy como una forma…

Editor Redaccion 23 de octubre de 2026
Employee Advocacy Trends

Employee Advocacy no era que todos compartieran el mismo post: era convertir a tus empleados en pruebas vivas de lo que vendes

Employee Advocacy no era que todos compartieran el mismo post: era convertir a tus empleados en pruebas vivas de lo que vendes La credibilidad B2B no se construye haciendo que…

Editor Redaccion 23 de octubre de 2026
Employee Advocacy Trends

La confianza se ha vuelto insular: la oportunidad no es que tus empleados repitan tu mensaje, sino que puedan contarlo con voz propia

La confianza se ha vuelto insular: la oportunidad no es que tus empleados repitan tu mensaje, sino que puedan contarlo con voz propia La confianza ya no circula como antes.…

Editor Redaccion 21 de octubre de 2026
Employee Advocacy Trends

El alcance era la métrica estrella del Employee Advocacy. Hasta que descubrimos que no explicaba casi nada por sí solo

El alcance era la métrica estrella del Employee Advocacy. Hasta que descubrimos que no explicaba casi nada por sí solo Durante años, muchos programas de Employee Advocacy se han evaluado…

Editor Redaccion 21 de octubre de 2026
Social Media Strategy

Tus empleados saben lo que la IA no puede inventar: así se convierte el Employee Advocacy en ventaja B2B

Tus empleados saben lo que la IA no puede inventar: así se convierte el Employee Advocacy en ventaja B2B Durante años, muchas estrategias de Employee Advocacy han tratado a los…

Editor Redaccion 19 de octubre de 2026
Employee Advocacy Trends

Employee Advocacy no es un ejército de likes: es la manera de que tu equipo hable en LinkedIn sin parecer un bot

Employee Advocacy no es un ejército de likes: es la manera de que tu equipo hable en LinkedIn sin parecer un bot Durante años, muchas empresas han entendido el Employee…

Editor Redaccion 19 de octubre de 2026

Paginación de entradas

1 2 … 8

Página siguiente »

Entradas recientes

  • La compra B2B ya empieza con IA. El problema es que nadie defiende una decisión solo con un resumen automático
  • LinkedIn no quiere más publicaciones clónicas: el Employee Advocacy tiene que elegir entre usar la IA como editor o convertir a los empleados en bots
  • Tus empleados no son altavoces de la transformación: son quienes pueden explicar el cambio cuando la empresa deja de hacer ruido
  • Employee Advocacy tiene truco: no basta con que tus empleados compartan, sus redes también tienen que querer interactuar
  • Tus empleados ya comparten contenido. La oportunidad está en convertir esas conversaciones en aprendizaje para toda la empresa

Categorías

  • Advocacy benefics
  • Case Studies
  • Cómo implementar un programa de Employee Advocacy
  • Corporate culture
  • Employe engagement
  • Employee Advocacy Trends
  • Employee Engagement
  • Employer Branding
  • Gamificación para empleados
  • Gamification
  • Sin categoría
  • Social Media Strategy

Te has perdido

Employee Advocacy Trends

La compra B2B ya empieza con IA. El problema es que nadie defiende una decisión solo con un resumen automático

Employee Advocacy Trends

LinkedIn no quiere más publicaciones clónicas: el Employee Advocacy tiene que elegir entre usar la IA como editor o convertir a los empleados en bots

Employee Advocacy Trends

Tus empleados no son altavoces de la transformación: son quienes pueden explicar el cambio cuando la empresa deja de hacer ruido

Employee Advocacy Trends

Employee Advocacy tiene truco: no basta con que tus empleados compartan, sus redes también tienen que querer interactuar

Advocacy Blog

Advocacy Blog

Blog about Advocacy by socialpubli

Copyright © Socialpubli Advocacy 2024 - All rights reserved | Blogrift por Themeansar.

Gestionar consentimiento
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
  • Administrar opciones
  • Gestionar los servicios
  • Gestionar {vendor_count} proveedores
  • Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}